恒大，一個讓廣州人熟知的名字。一夜間，變成了全國人民的驕傲。足球，一個讓國人長期感到傷感的運動。一夜間，卻重新燃起了國人對它的激情。的確，廣州恒大的勝利不僅讓國人看到了戰(zhàn)績上的成果，而且還看到了中國足球的未來?？梢赃@樣認為，恒大奪得亞冠冠軍是一次巨大的勝利。
 

　　中國足球是國人長期的“痛”。更有甚者認為，中國足球與中國股市總是長不大，長期傷害著國人的心。如今，恒大奪得了亞冠冠軍，征服了亞洲，讓足球再一次回歸到國人的視線。那么，恒大的成功主要得益于哪些方面呢？
 

　　第一、恒大掌舵人的氣魄。談起恒大的成功，我們不得不提及一個人。他，就是許家印。三年多前，許家印花費1億元的重金收購了廣藥隊，并揚言“三至五年內(nèi)取得亞冠冠軍”。當時看來，這是一句多么可笑的話。然而，三年半年后，他做到了，恒大足球也充分體現(xiàn)出許家印的成功模式。
 

　　從幼年的家境貧寒至后來的發(fā)奮圖強，許家印的成長史似乎在一夜間得以傳播。自1996年創(chuàng)立恒大集團至今，恒大也得到了跨越式的發(fā)展。根據(jù)資料顯示，在2006年至2011年的六年時間內(nèi)，許家印帶領(lǐng)下的恒大實現(xiàn)了各項經(jīng)濟指標平均46倍的跨越增長，創(chuàng)造出全球企業(yè)發(fā)展史上的奇跡。如今，恒大集團的總資產(chǎn)已經(jīng)高達2745億元，擁有員工達到了4萬余人。不可否認，正是許家印擁有著強大的氣魄，恒大集團才得以出現(xiàn)奇跡般的發(fā)展。
 

　　第二、恒大的投資理念夠狠。“敢砸錢、花對錢”可謂恒大頗具特色的投資理念。自2010年以來，恒大500萬年薪聘請了鄭智；700萬美元的年薪吸引了孔卡；1200萬歐元聘請了里皮團隊等。恒大球隊用最好的外援、最好的教練團隊來促進整個球隊的生命力。值得一提的是，以里皮作為球隊的教練不僅能夠很好地帶領(lǐng)著球隊，而且還能夠樹立起一種無法復(fù)制的教練權(quán)威，這是一般教練無法完成的任務(wù)。鑒于此，依靠這樣的團隊模式，就能更好地提升球隊的執(zhí)行效率。筆者認為，恒大這一種高投入的模式，是一般企業(yè)難以模仿的。因為，要實現(xiàn)這一種模式，企業(yè)必須具備一定的經(jīng)濟實力，且管理者必須具備一定的氣魄。否則，在經(jīng)濟實力欠佳以及企業(yè)管理者缺乏氣魄的基礎(chǔ)上盲目推行這一模式，則企業(yè)將會面臨巨大的風險。
 

　　第三、現(xiàn)代企業(yè)管理制度引進了足球俱樂部。自足球俱樂部創(chuàng)立以來，恒大就將現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度引入了俱樂部的日常管理中。無論是出勤還是平常隊友之間的交流，都制定了一套行之有效的方法。面對一套嚴格的管理制度，誰違反了規(guī)則就必須受到處罰。相反，誰做得好也會得到相應(yīng)的獎勵。這是一種創(chuàng)新的模式，在這樣的管理模式下，俱樂部的執(zhí)行力得以提升。
 

　　第四、形成了強大的品牌效應(yīng)。數(shù)年前，恒大的名字并不為人熟知。然而，通過借力足球等領(lǐng)域，恒大的品牌效應(yīng)得以擴大。在過去幾年的時間內(nèi)，無論是聘請外援還是教練團隊，恒大都通過各種形式充分將自身的品牌效應(yīng)發(fā)揮至極致。如今，恒大借助亞冠巔峰之戰(zhàn)極力推出了“恒大冰泉”，這正是品牌效應(yīng)擴大化的最好體現(xiàn)。
 

　　當然，恒大的成功還有很多的因素構(gòu)成。但是，上述四點屬于恒大成功的主要原因。
 

　　面對恒大的成功，不少媒體認為，恒大的成功不代表國家足球隊，而恒大成功更主要的是引進了外援。因此，恒大的成功只是一個偶然。的確，恒大花費重金聘請了外援以及教練團隊，相應(yīng)的促進作用也是非常巨大的。但是，筆者認為，恒大的成功更重要的是團隊的精神，以鄭智為主的中國足球隊員在比賽中也是發(fā)揮著重要的作用。假設(shè)一支球隊缺乏了團隊精神，則更有名氣的外援以及教練團隊也難以取勝。至于國家隊，因長期滯后的體制以及長期缺乏的團隊精神，國足始終是國人心中的一條刺。
 

　　筆者認為，恒大的成功極大地提振了中國的足球事業(yè)，也給長期遭遇冷落的國足帶來一些反思。不過值得肯定的是，在這一場亞冠巔峰之戰(zhàn)中，恒大征服了韓國，同時也征服了亞洲。