| 加入桌面 | 手機(jī)版
免費發(fā)布信息網(wǎng)站
貿(mào)易服務(wù)免費平臺
 
 
當(dāng)前位置: 貿(mào)易谷 » 資訊 » 企業(yè)動態(tài) » 戴爾變相裁員:制定員工自愿離職計劃

戴爾變相裁員:制定員工自愿離職計劃

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-10 13:05  瀏覽次數(shù):21
  戴爾(13.86, 0.00, 0.00%)公司制定了一項“自愿離職計劃”,以期在12月20日之前買斷部分員工的工齡。

戴爾發(fā)言人大衛(wèi)·弗林克(David Frink)說:“我們戰(zhàn)略的關(guān)鍵元素一直以來都是改善成本結(jié)構(gòu),釋放資本,以便投資對用戶有益的增長領(lǐng)域。”
 
  弗林克拒絕透露戴爾計劃借此辭退多少員工,也不肯透露,倘若簽署該協(xié)議的員工人數(shù)沒有達(dá)到預(yù)期,該公司是否會直接進(jìn)行裁員。
 
  在與股東展開了一場拉鋸戰(zhàn)后,該公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾(Michael Dell)最終于與今年秋天斥資249億美元私有化戴爾公司。他曾經(jīng)表示,所有權(quán)結(jié)構(gòu)的變化將有助于戴爾的復(fù)興計劃,包括降低該公司對PC業(yè)務(wù)的依賴,并提升在線軟件、科技服務(wù)和其他企業(yè)產(chǎn)品的業(yè)績。
 
  邁克爾·戴爾和私募股權(quán)投資公司銀湖資本曾經(jīng)表示,此次私有化交易并非裁員的序幕。但戴爾高管也表示,要順利部署私有化交易并非易事。
 
  在今年9月的電話會議上被問及是否會展開裁員時,戴爾CFO布萊恩·格拉登(Brian Gladden)說:“我們肯定會通過某些措施來重組資源。”
分享與收藏:  資訊搜索  告訴好友  關(guān)閉窗口  打印本文 本文關(guān)鍵字:
 
推薦圖文
贊助商鏈接
推薦資訊
贊助商鏈接
 
站內(nèi)信(0)     新對話(0)