在鮑爾默宣布了微軟一次重大重組之后，微軟股價升價，這也是微軟自2008年以來的最高峰。雖然鮑爾默一直被外界詬病，但毫無疑問，在IBM、HP等不斷下滑裁員中，現(xiàn)在的微軟卻在經歷自己的蜜月期。

那為什么要重組？微軟雖然業(yè)績不斷增長，但同一時間，微軟多位高管紛紛離職。去年年底Win8發(fā)布后，“Win8之父”離開，最好的財報發(fā)布后，CFO宣布離開，而最近，Xbox業(yè)務的創(chuàng)始人加盟Zynga。鮑爾默這次重組被認為是將分散的部門組成“一個微軟”，從而加強公司戰(zhàn)斗力。

產品線和合適的管理者，始終是現(xiàn)代企業(yè)治理的核心，要讀懂微軟的重組就要看到重組背后的三個邏輯。

重組邏輯一：“成熟產品+新市場”

這四個部門的架構的邏輯實則是“成熟產品+新市場”。

操作系統(tǒng)技術集團中，Windows是微軟起家之本，而WindowsPhone和Xbox軟件系統(tǒng)則是增長點。

設備與工作室技術集團中，Xbox和鼠標鍵盤是成熟業(yè)務，Surface電腦則是新市場。

云與娛樂技術集團中，WindowsAzure有了雛形，而過往的虛擬化、企業(yè)級軟件都是成功的拼圖。

應用與服務技術集團中，Office和Skype是成熟業(yè)務，拉動的業(yè)務則是bing搜索。

重組邏輯二：財務補充

雖然今天宣布的重組方案不包括財務和營銷部門，但參考過去的財務數據，可以看到，如果將今天的四個技術集團拆分為四個公司，這些公司都在自己的領域具備相當的競爭力。

在第一個邏輯中，微軟的成熟業(yè)務往往是盈利的，而新興業(yè)務都存在著虧損的情況。最大的虧損來自bing等在線業(yè)務，微軟網絡服務部門上個季度運營虧損2.62億美元。在與Office合并后，未來大家將看不到技術集團的虧損。

另一個被詬病的是Surface平板電腦業(yè)務。微軟在將該硬件從Windows部門拆分出來，交給了更擅長硬件的鼠標、鍵盤部門，再加上一直賺錢的Xbox部門。以后Surface賣得好不好，外界也很難看到數字。

云業(yè)務上，服務器部門一直在增長，而WindowsAzure雖然剛剛起步，但在北美已經在快速增長通道中，這個部門的財務數據不需要質疑。

最后的操作系統(tǒng)部門，雖然WindowsPhone賣得不好，但沒有數據顯示微軟在WP這個系統(tǒng)產品上有過獨立的結算，而且因為授權費不低的原因，微軟也沒有大的虧本。融合Windows之后，該部門將成為微軟的家用軟件研發(fā)的核心。

重組邏輯三：打通部門合作升職換人心

如果把微軟過去如此繁雜的業(yè)務和多部門架構看作是自然增長，那現(xiàn)在就是微軟收網的時候了。

按照產品線重塑將大大提升部門與部門之間的合作效率。
??? 以windows為例，WindowsPhone8的版本被定義為Windows的移動版，但這個團隊本身和前者有著距離，另外，打通Xbox軟件平臺也有助于讓微軟繼續(xù)自己的四屏合一夢。

另一個例子是Surface，之前Surface產品在Windows團隊中，對硬件的不擅長一直是Surface無論定價、供應鏈、渠道不被認可的原因，而Xbox和外設等產品團隊有著長久的渠道、硬件運營經驗，Surface給到一個成熟的團隊相信定價不會再高得如此離譜。

最重要的還是人心所向，尤其是高管。這次重組對核心業(yè)務的管理團隊幾乎都有升職，強化管理范疇的同時鮑爾默也拉攏了人心。

如果說“win8之父”的離開有各種原因，那Xbox部門負責人加盟Zynga就更像是部門沒有上升空間。新架構給了每個核心管理層一個新的市場。

經歷如此的重組，鮑爾默或許將迎來一個三到五年的穩(wěn)定期。