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責(zé)任勝于能力(精華版) 貨到付款

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規(guī) 格: 行業(yè)標準 
單 價: 面議 
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供貨總量: 99999
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 3 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 山東 濟南市
有效期至: 長期有效
更新日期: 2010-10-17 07:03
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【責(zé)任勝于能力(精華版) 貨到付款】詳細說明
責(zé)任勝于能力(精華版)》詳情:中國企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任不為錯誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任不為公司添麻煩,樂于承擔(dān)責(zé)任  美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說: 這個時代不是逃避責(zé)任,而是要擁抱責(zé)任。 勇于承擔(dān)責(zé)任,是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準則:一個富有責(zé)任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔(dān)責(zé)任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔(dān)責(zé)任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔(dān)責(zé)任!  一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值??墒牵瑸槭裁春芏嗳?,關(guān)鍵時刻,最不愿意承擔(dān)責(zé)任?如何才能提升員工的責(zé)任感?如何才能增強員工的責(zé)任心?  著名實戰(zhàn)管理專家楊宗華博士,傾力打造員工培訓(xùn)超級課程《責(zé)任勝于能力》,以獨特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責(zé)任意識,打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級員工,建設(shè)充滿激情的高績效責(zé)任團隊。講師:楊宗華  中國著名實戰(zhàn)管理專家,工商管理博士,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,搜狐專欄特聘顧問,《卓越總裁實戰(zhàn)營銷6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師,著名暢銷書《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》作者,《商學(xué)院》雜志專欄作家?! 钭谌A先生長期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展,對本土商業(yè)模式、人才建設(shè)、營銷管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究;他是商業(yè)研究的學(xué)者,又是培訓(xùn)咨詢一線的專家。其培訓(xùn)咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色,深受企業(yè)歡迎。《責(zé)任勝于能力》課程大綱:第一講:感悟責(zé)任 責(zé)任認知中的誤區(qū)與盲點第二講:責(zé)任是一種使命 責(zé)任是社會分工的結(jié)果第三講:人在關(guān)鍵時刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任 責(zé)任缺失人性使然 引導(dǎo)人性中趨利避害的本能第四講:找方法還是找借口 承擔(dān)責(zé)任沒有對錯,只有選擇 承擔(dān)責(zé)任沒有被迫,只有選擇第五講:承擔(dān)責(zé)任是為別人,更是為自己 責(zé)任有多大,舞臺就有多大第六講:強者承擔(dān)責(zé)任弱者逃避責(zé)任 想改變?nèi)f物,先改變自己第七講:責(zé)任提升能力 分享:溝通游戲 許三多精神第八講:學(xué)會感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任 感恩心做人責(zé)任心做事 公司咨詢電話:400-600-5314公司網(wǎng)址:www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號:6260
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