講師：白崇賢 企業(yè)利潤來自于正確戰(zhàn)略+堅決執(zhí)行力； 堅決執(zhí)行力來自于員工自動自發(fā)地工作，任何一個企業(yè)都迫切需要工作主動、負責的員工隊伍； 而員工自動自發(fā)工作又如何才能實現(xiàn)呢？員工怎樣才能對待工作始終充滿積極主動的精神呢？ 本教程適合對象：適用于新進員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓以及員工工作士氣提升的培訓等。講師簡介：白崇賢先生第五代管理模式創(chuàng)始人，他的管理思想影響了東南亞、日本、中國臺灣、香港和大陸數(shù)千家企業(yè)。曾擔任深圳萬基藥業(yè)暨香港勝一科技集團首席經(jīng)營顧問，美國科技大學企業(yè)管理博士班創(chuàng)新管理課程特聘講座教授，數(shù)千家企業(yè)的講師顧問。著有《超越巔峰》等多部著作。白崇賢大師的演講激情、投入、互動性強，抽象的概念在故事中得以詼諧詮釋，使你在潛移默化中得到轉(zhuǎn)變、提升。課程內(nèi)容：一、執(zhí)行文化構建的精髓 自動自發(fā)地工作 員工自動自發(fā)工作內(nèi)在動力探究； 企業(yè)自動自發(fā)工作環(huán)境、氛圍營造； 解析成功人士的成長歷程：自動工作贏得未來。二、回歸原點再認識人生與工作的價值 自動自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)工作價值。三、解讀微軟總裁比爾 蓋茨的11個人生建議 這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調(diào)自己的感受； 沒有哪個企業(yè)愿意為員工找尋自我，這需要員工利用閑暇時間來自動自發(fā)的去做。四、奉行職場從業(yè) 三無精神 做人的三無精神：無私、無怨、無障； 做事的三無精神：無畏、無悔、無倦。五、學習 水牛精神 ：提升個人競爭力 敢負責，肯學習； 勤動手，不怕錯； 面對困難，永不言?。?顧全大局，不計小利。六、重塑企業(yè)人的職業(yè)倫理與工作新精神 勇于改變：成就新的人生事業(yè)； 員工只有具備全局觀念，只有以公司利益為重，才能做到企業(yè)與自己的雙贏。七、做個受老板喜歡的工作伙伴 不要為生活而工作，要為理想、為興趣而工作； 樂業(yè)才能敬業(yè)；敬業(yè)才能自動自發(fā)的工作。八、每天以愉快的觀點經(jīng)營人生與事業(yè) 堅持 肯定自己，欣賞他人 的信念； 沒有攀登不上的高峰，沒有跨越不過的海洋； 自動自發(fā)地工作：就從今天開始！ 公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號：6260