內(nèi)容簡介習(xí)慣看似只是個人的問題，但是在工作中習(xí)慣在一定程度上決定著工作進度、工作質(zhì)量、工作成效。從小處說，習(xí)慣會影響一個員工的工作表現(xiàn)；從大處說，它會影響一個團隊、一個企業(yè)的綜合競爭力。習(xí)慣如此重要，這就要求員工根據(jù)工作需要，從各個方面養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，改變不利于工作進步的劣習(xí)。本書圍繞這個問題進行了系統(tǒng)的探討。