【書 名】《瘋狂的時(shí)代呼喚瘋狂的組織》【書 號(hào)】7508607368【出 版 社】中信出版社【作 者】（美）彼得斯　著,蔣旭峰　譯【出版日期】2006-11-01 【定 價(jià)】￥36.00元 【內(nèi)容簡介】湯姆 彼得斯認(rèn)為,現(xiàn)在只有兩條路――變革,或者死亡?！　∈畮啄陙?湯姆 彼得斯以《追求卓越》、《角放型管理》等一第列劃時(shí)代巨著,一次一次掀起全球性企業(yè)革命的大潮。同樣地,本書再次給商業(yè)世界和廣大讀者帶來更為強(qiáng)烈的震撼,正以幾十種語言文字風(fēng)靡全于。　　 瘋狂的時(shí)代呼喚瘋狂的組織。 在本書中,彼得斯研究并闡述了這十二字箴言的深刻涵義――超越變化、超越授權(quán)、超越組織解構(gòu)、超越企業(yè)再造等,并且對企業(yè)經(jīng)理人、中層管理者和一線員工給予最直接有效的指導(dǎo)和警示。毫無疑問,21世紀(jì)是個(gè)瘋狂的時(shí)代,而且將變得更加瘋狂。不管你是公司董事長還是軟件生產(chǎn)商,不管你是銀行總裁還是政府要員,你都會(huì)如此認(rèn)為。　　書中觀點(diǎn)新奇大膽,振聾發(fā)聵,既痛陳當(dāng)今企業(yè)管理的嚴(yán)重危機(jī),又援以變革和重生的全新方案,語言犀利,在引人入勝中發(fā)人深省,是一部不同于所有企業(yè)管理著作的奇書。【目錄】引言第一章　超越變化：朝著放棄一切邁進(jìn)　全新的新陳代謝　無結(jié)構(gòu)的企業(yè)組織　不再拘泥于貨物產(chǎn)品　高度發(fā)揮人的想象力　分?jǐn)?shù)體現(xiàn)的價(jià)值　智力決定我們的一切（失去智力,我們將一無所有）　放棄一切！　加油吧,伙計(jì)！　反思：巨浪洶涌而來第二章　超越分權(quán)：用組織的解構(gòu)來激發(fā)想象力　負(fù)價(jià)值的創(chuàng)造者　完全放手　 俾格米公司 時(shí)代　瘋狂的組織大師珀西 巴列維　最優(yōu)配置＝2？　汗水,但沒有淚水　追求勇氣　共生的必要性（第一部分）　縮手縮腳的怪圈　小小的鞋盒賀卡公司　哦,總是做個(gè)新鮮人！　只有一種戰(zhàn)略　努力追求變異　以自我揚(yáng)棄為榮　當(dāng)一天工作12個(gè)小時(shí)都不夠用,該怎么辦？　失敗就是成功　解構(gòu)還是滅亡　撫琴知音何在　反思一：核心競爭力的陷阱　反思二：公司總部有何用武之地第三章　超越授權(quán)：讓每個(gè)員工都成為老板　湯姆和喬　商業(yè)化　湯姆和喬的啟示　如果你認(rèn)真對待,其實(shí)很簡單　第22條軍規(guī)　超越信任　工作和榮譽(yù)第四章　超越忠誠：試著像獨(dú)立的承包商一樣思考第五章　超越解構(gòu)：名片薄式的公司第六章　超越再造：打造一個(gè)公司脫口秀第七章　超越學(xué)習(xí)：締造一個(gè)富有好奇心的公司第八章　超越全面質(zhì)量管理：為了標(biāo)新立異第九章　超越轉(zhuǎn)變（重生）：為了不斷革命后記　看似瘋狂,其實(shí)句句在埋