作　　者： 稻香 編著出 版 社： 企業(yè)管理出版社出版時(shí)間： 2005-11-1 字　　數(shù)： 240000 版　　次： 1 頁(yè)　　數(shù)： 274 紙　　張： 膠版紙 I S B N ： 9787801973191 包　　裝： 平裝 本書向讀者介紹了木桶原理(講述了組織中個(gè)人與整體的關(guān)系，弱點(diǎn)往往決定成敗)、鯰魚效應(yīng)（講述團(tuán)隊(duì)中的不合適因素可以激活一個(gè)團(tuán)隊(duì)的神奇功效）、重復(fù)博弈（講述使理性的人們實(shí)現(xiàn)了了合作與高效率，克服了 囚徒困境 難題）、馬太效應(yīng)（說(shuō)明了一個(gè)成功會(huì)讓你更加成功，而失敗則讓你更加失敗的現(xiàn)象）、多米諾效應(yīng)（表達(dá)了在一種特性的聯(lián)系下，多張骨牌一倒眾倒的現(xiàn)象）、皮革馬利翁效應(yīng)（從古神話中引出了期待的效應(yīng)）、暈輪效應(yīng)（反映了人們常常被某一光環(huán)遮蓋其他特征，從而對(duì)他人產(chǎn)生不完全認(rèn)識(shí)）、蝴蝶效應(yīng)（論述了本來(lái)風(fēng)馬牛不相及的小事將導(dǎo)致大的事件的發(fā)生）、南風(fēng)效應(yīng)（從人的心理角度出發(fā)討論人性化管理，溫暖的力量）、巴納姆效應(yīng)（與暈輪效應(yīng)類似，不過(guò)它是人們對(duì)自己的認(rèn)知不完全的表現(xiàn)）等十個(gè)最影響的管理命題，為了幫助讀者理解，書中列舉了許多案例故事，讀起來(lái)輕松、有趣，令人印象深刻。