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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座

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更新日期: 2010-10-17 18:24
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【中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座】詳細(xì)說(shuō)明
張喜亮中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授 著名勞動(dòng)法專家 參與了勞動(dòng)合同法立法討論,勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定中心中國(guó)人力資源專業(yè)委員會(huì)專家,中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事,北京市 民主管理立法領(lǐng)導(dǎo)小組 成員,專家顧問(wèn),多家企事業(yè)單位法律顧問(wèn),被業(yè)界稱為 最愛(ài)歡迎的實(shí)戰(zhàn)型勞動(dòng)專家 。內(nèi)容簡(jiǎn)介:  按照勞動(dòng)合同法的結(jié)構(gòu)順序逐條解讀:訂立勞動(dòng)合同的方法與技巧:不簽訂勞動(dòng)合同的處罰以及前期如何規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)的分析:針對(duì)勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度、勞動(dòng)合同以及爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:勞動(dòng)合同解除和終止的條件及程序以及如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金的數(shù)額:未及時(shí)續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何補(bǔ)嘗:企業(yè)如何制定和相應(yīng)的勞動(dòng)規(guī)章制度,規(guī)避勞動(dòng)合同的解除、變更所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)在勞動(dòng)合同法貫徹過(guò)程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)策略等內(nèi)容,同時(shí)列舉許多經(jīng)典成功與失敗案例把晦澀的法律條文變得鮮活、生動(dòng)。講課內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際、語(yǔ)言幽默風(fēng)趣、引人入神,素有說(shuō)評(píng)書(shū)之效果,能使讀者很快掌握勞動(dòng)合同法的內(nèi)容。很受大家歡迎。回頂部
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