內(nèi)容簡介《做人的品格》向您講述了當(dāng)今社會，一個擁有優(yōu)秀品格的人，必將受到廣泛歡迎，他的人生和事業(yè)也必將因他的優(yōu)秀品格而步入坦途。一個缺失優(yōu)秀品格的人，即便他具備了較高的專業(yè)知識和技能，也未必能把事情做好，因為決定能否把事情做好的不僅僅是能力，更重要的是品格。那個父母不望子成龍、成鳳？誰不渴望自己成才？哪個單位不想發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才？然而，什么是人才？很多人認(rèn)為能力強(qiáng)的就是人才。能力固然很重要，但只有能力不算人才。有德有才是人才，缺德有才是小人。這里所說的德是指品格，做人、做事的品格。由此可見品格的重要性。那么，培養(yǎng)人才該注重那些品格的培養(yǎng)呢？國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心魏志勇副研究員作客《師說》，主講《做人的品格》系列節(jié)目，通過大量案例深入淺出為您詳細(xì)講解做人、做事的品格，引導(dǎo)您走向人才的正確道路，指導(dǎo)父母如何培養(yǎng)自己的孩子成才，幫助企、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位找到培養(yǎng)人才的有效途徑和方法。主講簡介：魏志勇國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心副研究員，英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士，被數(shù)十家企業(yè)集團(tuán)、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授。1999年被北京市授予 文明工程志愿研究員 榮譽(yù)稱號；2000年被亞洲國際公開大學(xué)聘為特聘教授；2001年被數(shù)家大中型企業(yè)集團(tuán)聘為企業(yè)管理委員會高級管理委員；2002年被評為 企業(yè)管理高級顧問師 ；2003年被北京市評為 英才導(dǎo)師 ；2004年被清華大學(xué)聘為特聘教授，2005年被譽(yù)為中國 品績管理 第一人。從事管理工作多年。曾對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行大量調(diào)查研究，曾赴瑞典、英國、美國、加拿大等幾十個國家和地區(qū)訪問、考察，對羅爾斯、羅伊斯，北歐航空公司，西門子等十幾家大型跨國公司進(jìn)行研究和調(diào)查。曾多次在北京、上海、天津、廣州、深圳等幾十個城市及幾十個國家部委機(jī)關(guān)和幾十個高等院校做工商管理課程講座和培訓(xùn)，聽課人數(shù)達(dá)數(shù)十萬人次，獲得一致好評。第一集：品格之樹第二集：品格缺失第三集：做人的品格第四集：把人做好的品格第五集：做事的品格第六集：把事做好的品格（上）第七集：把事做好的品格（中）第八集：把事做好的品格（下）第九集：與人共事的品格（上）第十集：與人共事的品格（下）