? 關(guān)于中央企業(yè)分類方式,牽頭負(fù)責(zé)這一工作的國資委大致有了最新的劃分方案。
據(jù)相關(guān)媒體報道,在國資委的初步意見中,112戶央企被分成三類,分別為公益保障類、特定功能類、商業(yè)競爭類。
一位參與國資改革方案設(shè)計的相關(guān)人士對《第一財經(jīng)日報》表示,未來會根據(jù)不同國有企業(yè)的功能,確定合適的國有股權(quán)比例。比如,對于關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈、重要民生等行業(yè)的企業(yè),建議國有資本仍要保持獨資或絕對控股;對于支柱產(chǎn)業(yè)和前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè),建議國有資本保持絕對控股;其他企業(yè)國有資本可以相對控股,并按照市場和企業(yè)自身的需要,有序進(jìn)退、合理流動。
該人士同時透露,對于商業(yè)競爭型的央企,會率先按照三中全會的要求建立職業(yè)經(jīng)理人制度。
公益保障類央企是指以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的,實現(xiàn)社會效益最大化的央企。中儲棉、中儲糧都有這樣的特征。
特定功能類的央企則是以服務(wù)國家戰(zhàn)略、保障國家安全和國民經(jīng)濟(jì)運行為主要目標(biāo),實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,這其中包括石油石化、電力、通訊等領(lǐng)域的央企和軍工企業(yè)。
商業(yè)競爭類的央企,則以經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),兼顧社會效益,基本涵蓋了其他大部分的中央企業(yè)。
此前國資委內(nèi)部對央企的劃分,主要是功能性和競爭性兩分?,F(xiàn)在這種三分的方式,完善了兩分法,從而將進(jìn)一步影響企業(yè)不同的改革和考核方式。
媒體報道稱,對于公益保障類的企業(yè),國資委的方案是要進(jìn)一步優(yōu)化公益保障性業(yè)務(wù)資源的配置,加快推進(jìn)主輔分類的改革,剝離非公益性業(yè)務(wù),提高公益保障性業(yè)務(wù)的占比。
對于自然壟斷類央企,要實行以政企分開、政資分開、特許經(jīng)營、政府監(jiān)管為主的改革,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)分離、獨立運營、放開競爭性業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié),保障各類市場主體平等接入。對于網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè),通過資本市場和股權(quán)投資等渠道,吸收社會資本參股,在部分網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)實行股權(quán)多元化;對網(wǎng)絡(luò)平臺、軍品生產(chǎn)等特殊業(yè)務(wù),實行以成本監(jiān)管為基礎(chǔ),依據(jù)合理成本加合理利潤定價的機制。
中央企業(yè)分類改革是新一輪國資改革的一個前置性措施,只有實施好分類,才能有的放矢地進(jìn)行改革,改革后才能有針對性地進(jìn)行考核。
但是,中央企業(yè)的業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,可能既有保障功能性業(yè)務(wù),也有商業(yè)競爭性業(yè)務(wù)。
以中糧集團(tuán)為例,其主營的房地產(chǎn)、酒店、糧油制成品銷售都在商業(yè)性競爭領(lǐng)域,但它新近吸收的另一家中央企業(yè)華孚集團(tuán)則主要做儲備肉業(yè)務(wù),屬于公益保障性業(yè)務(wù)。
對于這類業(yè)務(wù)交叉型央企,據(jù)本報記者了解,國資委可能考慮由其主要業(yè)務(wù)板塊的特點決定它的類別,但在具體考核時可能要進(jìn)一步進(jìn)行業(yè)務(wù)分類,由母公司對子企業(yè)實施不同考核。?