【培訓(xùn)目的】☆從企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行高度看待培訓(xùn)和培訓(xùn)組織的重要性 ☆全面學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系的構(gòu)成及構(gòu)建方法 ☆培養(yǎng)與訓(xùn)練企業(yè)內(nèi)部講師，使其掌握課程開發(fā)、講授和維護(hù)的綜合能力 ☆分析成人培訓(xùn)特點(diǎn)與教育的原理 ☆加強(qiáng)企業(yè)干部課程開發(fā)、講授和解惑的技能 ☆提高企業(yè)干部技術(shù)轉(zhuǎn)移的能力【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)講師、各級(jí)管理者、培訓(xùn)經(jīng)理、HR人員【培訓(xùn)形式】課程講授、案例分享、互動(dòng)討論、針對(duì)性課堂咨詢【課程結(jié)構(gòu)】課程開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移兩篇共八章【課程時(shí)間】三天兩晚全封閉式培訓(xùn)、每天8.5H計(jì)23.5學(xué)時(shí)。【授課結(jié)構(gòu)】全局觀、觀念革新和實(shí)務(wù)技巧交融進(jìn)行，激情碰撞、精彩演繹【課程提綱】第一篇 課程開發(fā)篇 第一章 課程結(jié)構(gòu)開發(fā) 1、培訓(xùn)需求把握與課程主題確定2、培訓(xùn)目的和目標(biāo)3、理論框架與課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4、思想、方法、工具和知識(shí)點(diǎn)把握5、講義開發(fā)：知識(shí)點(diǎn)闡述與演繹6、案例和練習(xí)開發(fā)：技術(shù)轉(zhuǎn)移設(shè)計(jì)7、教學(xué)方法選擇8、課前備課●課程開發(fā)研討 第二章 培訓(xùn)講義制作 1、課程講義在培訓(xùn)中的作用2、課程講義的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容3、課程講義的表現(xiàn)方法4、PPT制作的畫面布置5、PPT制作的字體運(yùn)用6、PPT制作的顏色運(yùn)用7、課程講義與案例及練習(xí)的鏈接8、課程講義教師版和學(xué)員版的區(qū)分●PPT制作研討 第三章 課程案例開發(fā) 1、案例在教學(xué)中的作用2、知識(shí)點(diǎn)提煉與案例構(gòu)思3、選擇微觀案例與宏觀案例4、案例素材準(zhǔn)備5、案例教學(xué)構(gòu)思6、便于教學(xué)的案例表現(xiàn)分解7、計(jì)算性練習(xí)開發(fā)8、演練用練習(xí)開發(fā)9、案例表現(xiàn)方式：演示、使用、記錄和展示DV、表格、文章、實(shí)物、道具10、案例教學(xué)預(yù)演●案例開發(fā)研討 第四章 培訓(xùn)課程審核與維護(hù) 1、教材開發(fā)小組與審核委員會(huì)2、培訓(xùn)課程的技術(shù)把握3、知識(shí)點(diǎn)、方法論和工具的深度把握4、技術(shù)轉(zhuǎn)移方法的評(píng)價(jià)5、案例及其教學(xué)運(yùn)用規(guī)范化6、信息量與教學(xué)時(shí)間的平衡 第二篇 技術(shù)轉(zhuǎn)移篇 第五章 公眾表達(dá)技巧 1、培訓(xùn)著裝和儀態(tài)2、站姿3、眼神4、手勢(shì)5、聲音：音量、語速、語調(diào)、重心、停頓6、語言：口頭語、書面語、俗語、成語、生活語言、專業(yè)術(shù)語7、個(gè)人風(fēng)格選型和臺(tái)風(fēng)把握●學(xué)員演練 第六章 課堂講授技巧 1、培訓(xùn)前現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備2、自我介紹3、開場(chǎng)方法和破冰技巧4、課程導(dǎo)入和培訓(xùn)安排5、課程講授6、向?qū)W員提問7、應(yīng)答學(xué)員提問8、課程回顧9、培訓(xùn)總結(jié)●學(xué)員演練 第七章 控場(chǎng)技巧 1、學(xué)員期望及疑難把握2、課程內(nèi)容深度把握3、教學(xué)互動(dòng)方法和技巧4、案例分享及專業(yè)點(diǎn)評(píng) 站高一步、深入三步 橫向拓展、縱向挖掘 簡(jiǎn)單重復(fù)、出奇不意 學(xué)以致用、舉一反三5、練習(xí)組織和點(diǎn)評(píng)技巧6、從內(nèi)容、方法、思維方式到價(jià)值觀的提升7、時(shí)間及教學(xué)進(jìn)度的恰當(dāng)把握●學(xué)員演練 第八章 常見問題解析 1、心理壓力成因及對(duì)策2、能力素質(zhì)3、課堂講授六法則4、游戲帶動(dòng)技能5、實(shí)操訓(xùn)練技能6、案例解析技能7、學(xué)員習(xí)性解析8、問題學(xué)員應(yīng)對(duì)的心態(tài)和技巧●學(xué)員演練