講師：賈長松　　著名人力資源管理專家，北京六君橋企業(yè)管理顧問中心董事長、北京六君橋企業(yè)管理研究院咨詢師，鄭州六君橋、合肥六君橋總策劃，上海澤蘭咨詢、長沙瀚海咨詢經(jīng)營顧問，全國MINI-MBA教育特約講師，全國CHRP（人力資源管理師）認證培訓班授課講師，受邀請參加多家高校E-MBA班授課。賈長松先生數(shù)年的HR總監(jiān)工作，三年企業(yè)董事長經(jīng)歷。內(nèi)容簡介　　為什么您的決策無法得到很好地執(zhí)行？想消除員工與您認識上的偏差嗎？如何把西方的管理理論與自己的實踐相結(jié)合？1、教您如何制作切實可行的績效考評表格；2、提高企業(yè)與員工效率的方法：建立工作匯報機制指定恰當?shù)哪繕擞霉ぷ魅罩铺娲ぷ饔媱?、績效考核不是處罰出錯的人，而是處罰不做事的人；4、不同價值取向的人，企業(yè)要給予不同待遇和管理方式以健康為價值傾向的人，解除他的后顧之憂以情感為價值傾向的人，施與恩德以貢獻為價值傾向的人，贈與機會